Seis medidas para promover a equidade de gênero e fortalecer a participação das mulheres nas carreiras típicas de Estado e na administração pública são propostas na Carta de Porto Alegre – elaborada ao final do encontro “Os desafios do protagonismo feminino no Serviço Público”. O documento traz um resumo dos debates que ocorreram no evento nacional realizado nos dias 19 e 20 de março, na sede do Sindicato dos Analistas Tributários da Receita Estadual do Rio Grande do Sul (Afocefe Sindicato).
A carta foi divulgada esta semana pela Confederação Nacional das Carreiras e Atividades Típicas de Estado (Conacate), que organizou o evento. A entidade acredita que é possível construir ambientes de trabalho mais saudáveis e garantir a participação feminina na política e nos movimentos sindicais.
O fortalecimento da participação de mulheres em sindicatos e entidades representativas é uma das propostas da carta. A diretora do Afocefe Sindicato Claudia Meyer considera fundamental que as moções sejam um alerta permanente das mudanças que ainda precisam ocorrer, mantendo permanentemente na pauta pública a busca pela equidade de gênero. Confira as moções:
I. Inclusão da equidade de gênero na agenda prioritária do Estado;
II. Compromisso com a equidade de gênero considerando interseccionalidades;
III. Reformulação dos critérios de avaliação de desempenho;
IV. Fomento à pesquisa e desenvolvimento de políticas para equidade de gênero;
V. Criação e fortalecimento de comissões especializadas em promoção da equidade de gênero;
VI. Compromisso com o fortalecimento da participação feminina em sindicatos e entidades representativas.
O documento será enviado a parlamentares e entidades representativas dos servidores públicos para que as ideias propostas sejam transformadas em mudanças reais.
